Luego de intensas negociaciones entre el gremio mercantil y las cámaras empresariales, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, homologó el acuerdo paritario de los empleados de comercio, lo que permitió aplicar los aumentos correspondientes en los haberes de agosto. La validación oficial era un paso clave para que las empresas procedieran con la liquidación de sueldos según las nuevas escalas.
El entendimiento contempla un incremento salarial del 6%, distribuido en partes iguales y acumulativas del 1% mensual, que se aplicará desde julio a diciembre de 2025 como asignación remunerativa. Es decir, impacta en el cálculo de aportes, aguinaldo y otros ítems legales.
Adicionalmente, los trabajadores recibirán una suma fija no remunerativa de $40.000 mensuales, durante los seis meses de vigencia del acuerdo, destinada a todas las categorías. Esta suma no se acumula al básico ni genera aportes, aunque debe figurar en el recibo.
Esto es lo que cobrarán los empleados de comercio en sus salarios de agosto:
Vendedores
Categoría A: $ 1.070.672
Categoría B: $ 1.092.759
Categoría C: $ 1.100.117
Categoría D: $ 1.116.311
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