Tras un largo debate que concluyó en la madrugada del miércoles, hubo acuerdo paritario por los salarios docentes en San Juan, desde abril a julio. El esquema de aumentos fue largamente debatido por los representantes del Gobierno de San Juan y de los gremios UDAP, UDA y AMET.
Luego de rechazar la propuesta anterior, el Gobierno provincial, con los ministros de Hacienda, Roberto Gutiérrez y de Educación, Silvia Fuentes, el secretario general de la gobernación, Emilio Achem y equipo, realizaron una nueva oferta. Ésta fue analizada y finalmente aceptada por los gremios.
Con ello, se detalló cómo se aplicarán los incrementos tomando en cuenta el IPC, los puntos reconocidos al Nomenclador docente, la actualización del valor índice, el código A56, el código E66 y el valor del salario neto docente:
-VALOR ÍNDICE: para el salario de Abril, se fijó en 728,6250, mientras que de mayo a julio, se considerará el valor índice del mes anterior a esa fecha más el porcentaje de variación del IPC del mes inmediatamente anterior, publicado por INDEC.
-VALOR SUELDO BÁSICO DOCENTE (A01) A PARTIR DEL SALARIO DE ABRIL 2025: el sueldo básico del cargo testigo maestro de grado, jornada simple quedó determinado en $336.624,75 y el valor de la hora cátedra del nivel Medio en $22.441,65 y el valor de la hora cátedra Nivel Superior en $28.052,06.
-ASIGNACIÓN REMUNERATIVA (Decreto Nº1380-1993)- ESTADO DOCENTE (A56): Para los haberes de abril 2025, el monto liquidado por persona por el Código A56 será de $125.780,09, o su equivalente en horas cátedra de nivel Medio y Superior. En tanto, quedó en $6.987,78, el valor por hora cátedra Nivel Medio y $8385,34, el valor por hora cátedra Nivel Superior.
-ASIGNACIÓN REMUNERATIVA DECRETO Nº 489-2012 Y MODIFICATORIAS- E66: estos son los montos acordados bajo “Suma remunerativa y bonificable por antigüedad” en abril:
-CÓDIGO E60: para abril se fijará como el producto del Valor Índice del mes de abril 2025 por 39 puntos para los cargos del nomenclador docente y sus modificatorias “Suma Remunerativa y bonificable por antigüedad”, según escalas vigentes.
-SALARIO DOCENTE PROVINCIAL NETO CARGO TESTIGO: se establece que, a partir de abril de 2025, el Gobierno Provincial garantiza que será de $577.727,46, por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra, incluido el concepto Nueva Conectividad San Juan. Además, se considera la proporción de 12 horas cátedra para nivel Superior y 15 horas cátedra para la educación Secundaria.
PUNTOS DEL NOMENCLADOR DOCENTE- MAYO 2025: incrementar en 5 puntos para cada cargo que figura en el nomenclador docente, vigente a abril para ser aplicados en mayo. Luego, incrementar en 5 puntos para cada cargo que figura en el nomenclador docente vigente a mayo para ser aplicados en junio. Por último, incrementar en 10 puntos para cada cargo que figura en el nomenclador docente, vigente a junio para ser aplicados en julio.
El dato
Las partes negociadoras fijaron la próxima reunión paritaria para el 4 de agosto, a las 16:30 hs.
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