El actual director del Servicio Penitenciario Provincial (SPP), Carlos Suárez, destacó la importancia de la educación y la capacitación laboral dentro del sistema carcelario. En ese marco, afirmó que estos ejes deben ser requisitos fundamentales del tratamiento penitenciario y confirmó que se trabaja para ampliar las oportunidades de formación.
“Hoy tenemos un promedio de 120 personas privadas de libertad cursando nivel primario y otras 120 cursando nivel secundario. También hay 7 internos que estudian la carrera de Derecho de manera virtual. Se está evaluando con la jefa del área de Educación la posibilidad de incorporar más cupos el próximo año. Es algo fundamental en lo que el Servicio hace con respecto al tratamiento, que sea un requisito el tema de la culminación del nivel educativo como también la formación y capacitación para oficios de trabajo”, detalló Suárez a Diario La Provincia SJ.
En cuanto a las capacitaciones, detalló que cuentan con una batería de talleres de oficios: carpintería, bloquera, reparación de bicicletas y motos, sastrería y talabartería. Para ampliar la participación, se comenzó a trabajar en doble turno, tanto por la mañana como por la tarde. “Esto lo veníamos evaluando con la gente de inclusión laboral para incrementar el cupo de internos”, explicó el funcionario.
A estas acciones se suman los cursos de manipulación de alimentos y las capacitaciones brindadas a través de convenios con empresas privadas, que también colaboran con insumos y materiales. “El objetivo es que, cuando estén en libertad, puedan tener herramientas reales para insertarse en el mundo laboral”, afirmó.
Uno de los programas más recientes es Acciones Transformadoras, que lleva un mes de ejecución. A través de esta iniciativa, internos en período de prueba salen una vez por semana para realizar tareas de mantenimiento y limpieza en calles como Benavidez y Martín Fierro. “Gracias a Dios ha dado buenos resultados y se proyecta incorporar a más personas en nuevas actividades, eso ya lo maneja el área de Inclusión Laboral”, sostuvo Suárez.
Consultado sobre los lineamientos generales de su gestión, indicó que seguirá los trazados por el anterior director y actual secretario de Seguridad, el Dr. Enrique Delgado: “Nos enfocamos en la capacitación constante del personal, mejoras en infraestructura, incorporación de recursos humanos, digitalización del sistema, educación en contexto de encierro y condiciones laborales del personal”.
Finalmente, Suárez subrayó la importancia de trabajar de manera constante para evitar la reincidencia: “El servicio brinda todas las herramientas posibles. El desafío es que las personas privadas de libertad no vuelvan a delinquir. Pero también es importante que, si están en condiciones, afuera se les dé una oportunidad”.
Con una población carcelaria que ronda los 1.850 internos y en un contexto de superpoblación, el director reafirmó que la formación, la educación y la tecnología serán pilares de la gestión.