La primera oferta de recomposición salarial a los docentes fue rechazada de plano por los tres sindicatos que participaron de la reunión de paritarias. El gobierno ofreció un incremento salarial del 26% en forma escalonada, es decir un 20% para marzo y un 6% para julio. Mientras que los gremialistas reclaman una suba del 35% que lleve el salario a $4860 para los docentes que ingresan a la docencia. Este jueves Udap realizará un plenario para decidir las acciones a seguir.
“El ofrecimiento lo hemos rechazado porque lo consideramos insuficiente. Este ofrecimiento tiene que ver con lo que la provincia puede aportar, no se tiene en cuenta el Incentivo Docente y el Fondo Compensador porque a nivel nacional no tenemos estos números”, dijo a Diario La Provincia Graciela López, secretaria Gremial de Udap al concluir la reunión en la sede del ministerio de Educación.
La falta de definición de la paritaria docente a nivel nacional complica el avance de las negociaciones en el ámbito provincial. El gobierno nacional y los gremios todavía no acordaron el piso salarial que regirá en país por tal motivo se desconocen si el Incentivo Docente y el Fondo Compensador tendrán incremento y si lo tiene de cuanto será. Los docentes reciben $255 por Incentivo Docente y $611 por el Fondo Compensador estos fondos son aportados por la Nación y el gobierno de San Juan se hace cargo durante enero y febrero.
Los gremialistas y las autoridades del ministerio de Educación acordaron un nuevo encuentro para el jueves 13 de marzo. Esa reunión está prevista 24 horas después de la reunión de Conciliación Obligatoria que determinó el ministerio de Trabajo de la Nación a nivel nacional con el objetivo de alcanzar un acuerdo sobre el valor del piso salarial. El optimismo del sector gremial se fundamenta en que el próximo encuentro se tenga todos los elementos para discutir el salario. Los gremios insisten en discutir los salarios nuevamente en junio de este año.
Mientras el inicio de las clases con normalidad el 10 de marzo es incierto. Hoy Udap tendrá un plenario en el cual analizará la situación de la provincia y la resolución de las medidas de acción dependerán de dos factores: la definición del recurso jerárquico presentado ante la decisión de llamar a Conciliación Obligatoria y el pedido que concreten las bases del gremio. Si el pedido de la Ctera es rechazado el gremio deberá evaluar si está en condiciones legales de convocar a medidas de fuerza más allá del pedido de sus delegados.