Cientos de sanjuaninos que completaron su formación para integrar las fuerzas de seguridad provinciales continúan a la espera de una definición sobre su incorporación. Según confirmó el secretario de Seguridad de San Juan, Enrique Delgado, el Gobierno provincial analiza la cantidad de agentes que podrán ser nombrados durante 2026 tanto en la Policía de San Juan como en el Servicio Penitenciario Provincial.
Mientras se aguarda esa decisión, las autoridades implementan programas de reinstrucción destinados a mantener actualizados a los aspirantes que ya finalizaron su etapa de formación y permanecen en condiciones de ingresar a las fuerzas.
“Estamos esperando la respuesta del ministro de Economía, también con el gobernador, para la incorporación en 2026 de más agentes, tanto en Policía como en Servicio Penitenciario. El número lo van a definir ellos porque todo está vinculado directamente con los recursos disponibles”, explicó Delgado a Diario La Provincia SJ.
Más de 800 personas esperan una vacante
Actualmente hay un importante grupo de aspirantes que ya cumplieron con todos los requisitos de capacitación, pero que aún no pueden ser incorporados debido a la falta de vacantes.
Según detalló el funcionario, cuando la actual gestión asumió encontró una cantidad de egresados superior a los puestos disponibles dentro de las fuerzas de seguridad. “Nos encontramos con más gente cursando en la Católica y personas que ya habían egresado que la cantidad de vacantes que tenía la Policía y el Servicio Penitenciario. Había cerca de 800 personas esperando cuando esas vacantes no existían”, señaló.
Esa cifra continúa siendo significativa. De acuerdo con los datos oficiales, más de 400 aspirantes esperan ingresar a la Policía de San Juan y una cantidad similar aguarda una oportunidad dentro del Servicio Penitenciario Provincial.
Reinstrucción para no perder el vínculo con la fuerza
Ante la demora en los nombramientos, la Secretaría de Seguridad y las instituciones de formación pusieron en marcha un sistema de reinstrucción que busca mantener actualizados a los futuros efectivos.
La modalidad consiste en convocatorias periódicas para reforzar conocimientos jurídicos, procedimientos policiales, instrucción penitenciaria y otras herramientas necesarias para el desempeño profesional.
“Se los va llamando y se hace una reinstrucción para que, al momento de ser convocados para ser nombrados, sigan vinculados a la fuerza de seguridad en cuanto al conocimiento”, explicó Delgado.
Además, destacó que estas capacitaciones permiten que los aspirantes no pierdan entrenamiento ni contacto con la realidad operativa de las instituciones de seguridad. “Se actualizan en normas jurídicas, instrucción policial e instrucción penitenciaria para que no pierdan el entrenamiento y el conocimiento de la fuerza”, agregó.
La formación de los agentes y oficiales se desarrolla en el D6 de la Policía de San Juan. Los aspirantes a agentes cursan durante un año, mientras que quienes buscan convertirse en oficiales deben completar una carrera de tres años.
Una vez finalizada esa etapa académica, los egresados quedan en condiciones de ser incorporados, aunque el ingreso efectivo depende de la existencia de vacantes y de la disponibilidad presupuestaria que determine el Gobierno provincial.