La Municipalidad de la Ciudad de San Juan presentó oficialmente su Oferta Educativa y de Formación 2026, una propuesta gratuita orientada a fortalecer la capacitación laboral de los vecinos y ampliar las posibilidades de inserción en el mercado de trabajo.

El lanzamiento estuvo encabezado por la intendente Susana Laciar, quien brindó una conferencia de prensa junto a funcionarios municipales y concejales, donde destacó la importancia de generar herramientas concretas para el desarrollo económico y social de la ciudad.

“Una ciudad que crece y que da oportunidades lo hace sí o sí de la mano de un desarrollo sustentable”, expresó la jefa comunal durante la presentación. En ese marco, remarcó que uno de los objetivos centrales de la gestión es impulsar el empleo genuino a través de la articulación con el sector privado.

Robótica, marketing digital y ofimática forman parte de las propuestas impulsadas por el municipio.

Cursos gratuitos en tecnología y administración

Las capacitaciones comenzaron a dictarse desde abril en distintos espacios de formación distribuidos en Capital. Entre ellos se encuentra el CIC Manantiales, donde se desarrollan cursos de Ofimática y Robótica, tanto en horario de mañana como de tarde, con una matrícula promedio de 20 alumnos por comisión.

Por otro lado, en el Punto Digital del MHU se dictan cursos de Office y Marketing Digital, además de una capacitación de Auxiliar Administrativo destinada específicamente a personas con discapacidad.

Asimismo, mediante un convenio con el Sindicato Empleados de Comercio, también se ofrecen cursos de Office y Desarrollo Web, apuntados a mejorar las herramientas digitales y administrativas de quienes buscan empleo.

La intendente Susana Laciar encabezó la presentación de la Oferta Educativa y de Formación 2026.

Nuevos cursos de oficios desde mayo

Durante la presentación, el director de Empleo y Desarrollo Productivo, Antonio Díaz Ariza, anunció además una nueva etapa de capacitaciones en oficios que comenzarán el próximo 18 de mayo.

En articulación con UTHGRA se dictarán cursos de Repostería, Cocinero Profesional y Hotelería/Mozo, mientras que a través de un convenio con la Escuela Técnica de Capacitación Laboral Obreros del Porvenir se brindarán capacitaciones en Refrigeración, Electricidad, Soldadura y Tornería.

Desde el municipio informaron que todos los cursos tendrán una duración de dos meses y forman parte de una estrategia integral para mejorar las oportunidades laborales de los vecinos.

Los cursos buscan fortalecer la inserción laboral y generar nuevas oportunidades para los vecinos.

Más de 700 inserciones laborales

Uno de los datos destacados durante la conferencia fue el crecimiento de las incorporaciones laborales registradas a través de la Bolsa de Empleo municipal, herramienta que funciona en convenio con distintas empresas privadas de San Juan.

Según detallaron desde Capital, durante 2024 se concretaron 118 inserciones laborales, mientras que en 2025 fueron 269. En tanto, en lo que va de 2026 ya se alcanzaron 325 incorporaciones.

Con estas cifras, la actual gestión municipal contabiliza un total de 712 vecinos incorporados al mercado laboral a través de programas de formación y empleo impulsados por el municipio.

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